Company's BEST: Burnout Exit STrategy
Vuoi ridurre i rischi (infortuni, malattie, legali, economici) ?
Vuoi ridurre l’inefficienza (conformità, prodotto, fatturato) ?
Diventi consapevole di quale tipo di problema è.
Distingui il Burnout da altri tipi di problemi.
Capisci a quale livello di gravità è il gruppo.
Attivi le azioni correttive.
LA TUA TRASFORMAZIONE:
1) Sulle aspettative: obiettivi raggiungibili
2) Sull’imperfezione: apprendimento continuo
3) Sui propri punti forti: l’incentivazione non monetaria
4) Sulle azioni concrete, specie sulle procedure
5) Sull’irrazionalità, con maggior pianificazione
