Burnout del manager
Managerial BEST: Burnout Exit STrategy
Vuoi risolvere il tuo malessere ?
Vuoi gestire meglio le persone in crisi ?
Diventi consapevole di quale tipo di dolore è.
Distingui il Burnout da altri tipi di problemi.
Capisci a quale livello di dolore ti trovi.
Attivi le azioni correttive.
LA TUA TRASFORMAZIONE:
1) Sulle aspettative: obiettivi realistici e misurabili
2) Sull’imperfezione: migliorarsi e gestire il disagio proprio e altrui
3) Sui propri punti forti, la gratificazione anche non monetaria
4) Sulle azioni concrete, specie sui processi aziendali
5) Sull’irrazionalità, gestendo meno “di pancia”
